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Unsere Ausbildungsberufe – deine Chance

KAUFFRAU/KAUFMANN IM E-COMMERCE (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

In Dir schlägt das Herz eines Kaufmanns und Du denkst wie ein IT-Profi. Als Kaufmann im E-Commerce bist Du immer online und schlägst bei uns die Brücke zwischen unseren E-Business-Werkzeugen und unseren Kunden aus dem Fachhandwerk. Als verlässlicher Ansprechpartner gelingt es Dir, IT-Themen verständlich auf den Punkt zu bringen. Du machst Deine Ausbildung in unserem Haus und bist mit einem gruppenweiten Team aus E-Commerce-Beratern vernetzt.

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

  • HAUPTHAUS Obertshausen, zum (Arbeitsplatz: Die Ausbildung findet in verschiedenen Gesellschaften der GC-Gruppe in ganz Deutschland statt, somit kannst Du schneller und besser die zahlreichen Unternehmungen kennenlernen und Dein persönliches Netzwerk bereits in der Ausbildung ausweiten)

KAUFFRAU/KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (W/M/D)

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KOMM' INS TEAM!

Kommunikationsfreude und eine clevere Denke sind Deine Stärken? Dann starte als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d) durch und sei verantwortlich für den Einkauf sowie Weiterverkauf unseres Sortiments. Dabei berätst du den Kunden nicht nur kompetent, sondern beweist auch Verhandlungsgeschick und bringst Verhandlungsgespräche erfolgreich zum Abschluss.

Diese Ausbildung ist an folgenden Standorten verfügbar:

Die Antworten auf deine wichtigen Fragen

Was war der Hauptgrund, bei der EFG HESSEN zu starten?

• Als Teil der GC-Gruppe ist die EFG HESSEN Marktführer in der Elektrobranche.
• Die vielen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der heutigen Zeit ist es wichtig am Ball zu bleiben.
• Auszeichnung von der IHK für gute Leistungen als Ausbildungsbetrieb (2017).
• Von vielen Bekannten wird die Ausbildung bei der EFG HESSEN gelobt.
• Zentrale Lage.

Haben sich deine Erwartungen und Wünsche bisher erfüllt?

Nach ausführlicher Recherche und dem Bewerbungsgespräch waren meine Erwartungen hoch, da die EFG HESSEN einen sehr professionellen Eindruck bei mir hinterlassen hatte. Die Erwartungen, die ich am Anfang meiner Ausbildung hatte, wie z.B. nette Kollegen oder gutes Ankommen im Betrieb, wurden erfüllt. Mit der Zeit allerdings wandeln sich die Erwartungen, die ich an die EFG HESSEN hatte um, in Erwartungen die man an sich selbst richtet. Heute ist es mir wichtig als Team die Aufgaben zu erledigen und ein harmonisches Arbeitsklima vorzufinden.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Mein Arbeitstag beginnt um 7:30 Uhr und endet meist um 17:00 Uhr. Um 12:30 Uhr gibt es eine halbstündige Mittagspause. Morgens checke ich als erstes meine Emails und schaue, ob noch Arbeiten vom Vortag liegen geblieben sind oder mir Kollegen noch Aufgaben übertragen haben. Wenn ja, erledige ich diese. Es gibt auch Aufgaben, die in jeder Abteilung tagtäglich anfallen und abgearbeitet werden müssen.

Aktuell bin ich im Zentralverkauf für Elektroartikel tätig. In diesem Bereich stehe ich telefonisch mit Kunden in Kontakt, die überwiegend Ware bestellen, welche bei uns nicht lagermäßig geführt wird. Hier muss besonderer Wert auf die Details der gestellten Anfragen/Bestellungen gelegt werden und ich muss die Bestellungen/Anfragen nachvollziehbar dokumentiert.

Wenn zwischen den Aufgaben Luft bleibt oder für eine Weile keine Aufgaben anfallen, nutze ich die Zeit meistens, um mir Notizen zu machen und meine Produktkenntnisse zu erweitern.

Wie wirst du als Azubi behandelt? Fühlst du dich ausreichend betreut?

Meine Kollegen behandeln mich als vollwertiges Mitglied und ich bekomme je nach Abteilung schon viel Verantwortung übertragen. Jede Abteilung hat mich bisher super aufgenommen und ich konnte viel lernen. Die Betreuung ist jedoch im Büro intensiver als in der Logistik, da ich dort direkt neben einem Ansprechpartner sitze. Bei Fragen rund um die Ausbildung und das Unternehmen habe ich bisher immer eine Antwort bekommen und es wurde sich gut um mich gekümmert.

Was war dein bisher schönster Ausbildungsmoment?

Es gab bisher viele schöne Momente in meiner Ausbildung. Jedoch das absolute Highlight, an das ich mich erinnere, war das Abschließen des ABEX Tests mit der höchsten Prozentanzahl, die es je gab.

Was hat dir bisher nicht gefallen?

Bisher gab es ein paar Abteilungen, in denen die zu erledigende Arbeit für mich sehr monoton und eintönig waren. In dieser Zeit bin ich auch eher ungern zur Arbeit gefahren, da ich das Gefühl hatte, mich in diesen Abteilungen nicht wirklich weiter zu entwickeln. Rückblickend kann ich sagen, dass ich dieses hätte äußern und Wünsche bzw. Anregungen beim zuständigen Ansprechpartner deutlicher ansprechen sollen. Zumindest weiß ich jetzt für die Zukunft, welche Bereiche mir mehr und welche weniger Spaß machen.

Was würdest du einem neuen Azubi mit auf den Weg geben?

Stellt viele Fragen und erledigt nicht nur Aufgaben, sondern hinterfragt auch, wie diese im Unternehmenskontext stehen und welche Prozesse dies betrifft. Ebenfalls empfehle ich euch, Kritik konstruktiv zu sehen und ab und zu mal Kritik einzufordern bzw. nachzufragen, um zu sehen was man selbst gut gemacht hat und besser machen könnte. Ihr könnt auch Kollegen nach Aufgaben fragen, die euch interessieren, selbst wenn Ihr noch nicht aktiv mitwirken könnt. Es eröffnet euch neue interessante Einblicke, wie zum Beispiel in Verhandlungsgespräche.

Fragen an die Ausbildungsleitung

Wer sind Sie und was genau machen Sie?

Mein Name ist Lakisha Mayfield, ich habe 2004 meine Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau begonnen und arbeite seit 2007 in der Personalabteilung. Dort bin ich unter anderem für die Ausbildungsleitung in unserem Haus verantwortlich.

Was können Ihre Azubis von einer Ausbildung bei der EFG HESSEN erwarten?

  • Strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung.
  • Kennenlernen von bis zu 10 verschiedenen Abteilungen.
  • Interne Weiterbildungen.
  • Harmonisches Miteinander.
  • Direkte Ansprechpartner.

Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Am liebsten würde ich die Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau wählen. Vor allem wegen der abwechslungsreichen Tätigkeiten und den vielfältigen Möglichkeiten, die sich nach meiner Ausbildung eröffnen.

Was raten Sie in Sachen Bewerbung? Worauf achten Sie besonders?

Achtet auf das Aussehen eurer Bewerbung (ohne Flecken etc.). Wir achten besonders auf Kopfnoten und unentschuldigte Fehltage.

Gos in einer Bewerbung?

  • Flecken auf der Bewerbung
  • kaputte Ordner
  • verknickte Bewerbung
  • falsche Ausbildungsbezeichnung

Viele haben Probleme, ein gutes Anschreiben zu verfassen. Was können Sie hier raten?

Im Internet gibt es schon viele gute Vorlagen, die Ihr euch ansehen solltet. Vergesst aber nicht, den Namen "Mustermann" zu ändern.

Zusätzlich freue ich mich immer sehr, wenn ich den Eindruck habe, der Bewerber hat sich intensiver mit unserem Unternehmen und der Ausbildung auseinandergesetzt.

Sind schlechte Schulnoten ein Ausschlusskriterium?

Natürlich spielen die Schulnoten bei unserer Auswahl eine nicht unwichtige Rolle. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „5“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.

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Es sind bis zu 5 PDF Dateien von jeweils max. 1MB erlaubt. Videobewerbungen nehmen wir gerne über einen Link im PDF entgegen.
 

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