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Flexibles Arbeiten, sich um die Familie kümmern und gleichzeitig die eigene Karriere voranbringen? Wir, die EFG Cordes & Graefe KG haben viele Möglichkeiten gefunden, um diese verschiedenen Lebensetappen unserer Mitarbeiter miteinander zu vereinen.

Am 21. Oktober 2019 haben wir die Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ von den Familienbündnissen von Stadt und Landkreis Osnabrück und den beteiligten Institutionen verliehen bekommen. Für uns ist die Auszeichnung zum „Familienfreundlichen Arbeitgeber Osnabrück“ ein Schritt in Richtung einer gleichberechtigten und familienfreundlichen Arbeitswelt. Damit reihen wir uns bei renommierten Unternehmen wie Volkswagen, der Sparkasse und den Stadtwerken Osnabrück ein.

Die Auszeichnung wird durch regionale wirtschafts- und familienfreundliche Einrichtungen an Firmen und Einrichtungen aus der Osnabrücker Region vergeben.  Diese haben die Bedeutung von familienorientierter Personalpolitik erkannt und sich zum Ziel gesetzt die Vorteile dieser Firmenpolitik für Arbeitgeber/-innen, die Region und vor allem für die Beschäftigten zu nutzen.

Ein Unternehmen kann die Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber Osnabrück erhalten, wenn es die Anforderungen aus sieben Themenfeldern erfüllt. Die Felder beinhalten die Themen: Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und -orten, Personalentwicklung, Finanzieller Unterstützung, Service für Familien und zukünftige Entwicklungen und Angebote.

Entwickelt wurde das Siegel von regionalen wirtschafts- und familienfreundlichen Einrichtungen. Verbände und Politik unterstützen die Zertifizierung. Seit der Einführung 2017 bemühten sich knapp 90 Unternehmen um die Auszeichnung, die bislang an 22 Unternehmen in der Region Osnabrück verliehen wurde.
Dabei testen unabhängige Prüfer die Mindestanforderungen, geben Anstöße zu wichtigen „Change-Prozessen“ innerhalb der Organisationsstruktur und stehen für Informationen und Fragen zur Verfügung. Das Siegel gilt für drei Jahre.

Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und werden uns auch weiterhin für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einsetzen.

Am 20.03.2019 hat in unserer Niederlassung in Osnabrück gemeinsam mit der SWO Netz GmbH und unserem Industriepartner hager Vertriebsgesellschaft mbH & Co. KG die erste Schulung zur Einführung der neuen VDE-AR-N 4100 (TAR Niederspannung) und der TAB 2019 - 1 stattgefunden.

Mit der neuen VDE-Anwendungsregel VDE-AR-N 4100 (TAR Niederspannung) entsteht ein neues bundeseinheitliches Basisregelwerk für den Netzanschluss von Kundenanlagen an das Niederspannungsnetz. Für das E-Handwerk sehr wichtige Regelwerke werden übernommen und gleichzeitig stark überarbeitet. Unter anderen sind die VDE-AR-N 4100 und 4103 in die TAR Niederspannung eingearbeitet. Vorrausichtlich im März 2019 wird die neue VDE-AR-N 4100 sowie die TAB 2019 im Bundeswortlaut in Krafrt gesetzt. Die überarbeitete VDE-AR-N 4105 (Erzeugungsanlagen am Niederspannungsnetz) ist seit November 2018 in Kraft.

Gemäß den "grundsätzen für die Zusammenarbeit von Netzbetreibern und dem Elektrotechniker-Handwerk bei Arbeiten an elektrischen Anlagen gemäß (NAV) und der sich daraus ergebenen Plichten des eingetragenen Installationsunternehmen im §3.1 sich in angemessener Weise über die einschlägigen DIN- und DIN-VDE-Bestimmungen sowie die Technischen Anschlussbedingungen (TAB) zu infomieren, bieten wir Ihnen einen Schulungsveranstaltungen an, um möglichst umfänglich und flächendeckend zu informieren.

Eine weitere Schulung findet aufgrund der großen Nachfrage am 14.05.2019 von 14.00 - 18.00 Uhr statt.

Veranstaltungort ist wieder die EFG CORDES & GRAEFE BRAND in Osnabrück, Dütestraße 21 49078 Osnabrück.

Anmedlungen können Sie an kristina.kiesner@efg-gruppe.de senden.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Veranstaltung mit Ihnen!

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